Tenemos un propósito claro: fomentar el buen trabajo y la experiencia de empleado, ayudando a que los buenos profesionales tengan las herramientas para poder mejorar y destacar continuamente en el entorno adecuado.

Eso se traduce en que ayudamos a empresas (aquellas que DE VERDAD creen que las personas son lo más importante) a diseñar, implementar y mejorar experiencias de empleado acordes a la realidad de las personas: sencillas, coherentes, dinámicas y 100% mobile. Para hacerlo realidad combinamos nuestras premiadas metodología (https://www.guudjob.com/proyectos-integrales-de-experiencia-de-empleado) y tecnología (https://www.guudjob.com/soluciones-tecnologicas-de-experiencia-de-empleado)

Las empresas son personas y en Guudjob creemos en la importancia de hacerles sentir su relevancia dentro de la organización. Las personas son el activo más importante de toda compañía, y para que ello no se quede en palabras vacías, el feedback, la comunicación y formación, la evaluación y el reconocimiento continuo son las palancas fundamentales para trabajar una verdadera experiencia de empleado que aumente su motivación, compromiso y productividad, con un claro impacto en el negocio.

Hola, soy Javi, CTO de Guudjob. Estamos buscando a una persona “full stack”, con al menos 1 año de experiencia profesional en el desarrollo con Ruby on Rails y con conocimientos de HTML, javascript y CSS.

Respecto a la tecnología, además de la parte web tenemos una API REST para comunicarnos con nuestras apps, usamos Sidekiq + Redis para el sistema de colas, Rspec para los tests, integración continua, ElasticSearch para mejorar nuestras búsquedas y MySQL como base de datos.

Nuestra oficina está en Madrid aunque no es necesario que vivas aquí. Sí que es importante que tengamos la misma diferencia horaria (al menos no mucha) para poder mantener reuniones y revisiones de código.

¿Qué ventajas tiene trabajar en Guudjob?

Formarás parte de un equipo pequeño de desarrollo que empezó a la vez y que se dedica a un único producto. Esto hace que podamos realizar nuestro trabajo de una manera eficiente sin sacrificar la calidad de nuestro código.

Las ventajas técnicas que tendrías aquí serían: - Code review por parte del CTO y otros compañeros. - Reuniones diarias (5-10 min) para estudiar la mejor forma de desarrollar nuestro trabajo y aportar ideas sobre el código - Aprender a usar muchísimas tecnologías de actualidad: Firebase (envío de pushes), Mailchimp, Mandrill, Google Places, Google Maps, Mixpanel, SSO(single sign on), SAP y muchas otras más. - Familiarizarte con sprints, Jira, metodologías ágiles, refactorización de código, Service Objects (para tratar la lógica compleja), etc. - Tener la oportunidad de ampliar nuestra una API pública a la que se conectan desarrolladores de otras empresas. - Desarrollar servicios eficientes, bonitos y elegantes para nuestras apps

Las ventajas no técnicas (igual o más importantes que las técnicas) serían: - Una empresa pequeña (10 personas) con un propósito claro y coherente en lo que hacemos, lo cual se ha traducido en un recorrido ascendente desde 2015 - El ambiente realmente es muy bueno, tanto trabajando como pasando otro tipo de ratos juntos; ofrecemos agilidad y flexibilidad de verdad, equipo joven, y además somos buena gente y simpáticos :-) - Aprendizaje continuo. Todos (yo, el que más) estamos cada día aprendiendo algo nuevo. O si no es algo completamente nuevo, al menos una forma más eficiente de hacerlo. - Trabajo en equipo. Nos encanta reunirnos para que cada uno exponga su visión y aporte ideas al desarrollo de nuevas funcionalidades del producto

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de nuestra familia Guudjob, de la que todos nos sentimos tremendamente orgullosos, trabajando en un entorno de colaboración, innovación y continuos retos
• Flexibilidad de verdad
• Contrato indefinido de 20-25k brutos al año (según conocimientos y experiencia)
• Retos, oportunidades, y lo más importante, tenemos una filosofía clara de ayudar a nuestra gente a crecer con nosotros, así es como crecemos todos y crece Guudjob