Estamos buscando un administrador de la comunidad talentoso apasionado por el video para ayudarnos a construir Synura, una aplicación de edición y planificación de video colaborativa que ayuda a optimizar su flujo de creación y ofrece ediciones automáticas impulsadas por IA.

La visión se extiende hasta poder aplicar ediciones, empalmes y agregar elementos en pantalla basados ​​en indicaciones de lenguaje natural, pero estamos comenzando con funciones para ayudar a planificar sus videos y realizar un procesamiento posterior básico. Debe ser un apasionado del futuro del video y la transmisión, y la tecnología que lo permite.

En este puesto, trabajará en colaboración con los clientes, el diseñador de productos y el director ejecutivo para ayudar a construir una comunidad y garantizar que la voz de los usuarios vuelva al producto.

Responsabilidades:

• Cree e interactúe con una nueva comunidad de usuarios de personas apasionadas por producir videos y construir sus propios canales de video exitosos.
• Operar los canales de redes sociales de la empresa y ayudar a moderar el Discord.
• Cree videos mensuales usando Synura (y otras herramientas) para compartir con la comunidad y en las redes sociales.
• Ayudar a defender la voz de la comunidad en asociación con el diseño y el producto.

Requisitos:

• 3-5 años de experiencia en gestión comunitaria.
• 1-2 años de producción de video regular (al menos mensual). Puede ser una experiencia profesional o a través de un canal personal de YouTube o TikTok, por ejemplo.
• La ubicación es flexible, pero las horas de trabajo deben alinearse aproximadamente con GMT-5 (Centro de EE. UU.) a GMT+3 (Europa del Este).

Bueno tener:

• Si tiene experiencia entrenando a nuevos TikTokkers o YouTubers, o administrando sus propios canales de video, eso es una gran ventaja.

Beneficios:

• Somos una empresa totalmente remota con un equipo diverso y global.
• Serás el primer empleado de marketing / comunidad, por lo que puedes establecer los procesos que creas que son más importantes.
• Lugar de trabajo asíncrono, por lo que no se cansará de Zoom ni tendrá que asistir a reuniones diarias.
• Desde el principio, estamos construyendo la empresa con el control remoto en mente, por lo que todo está bien documentado y su incorporación será fluida.