Seguro que alguna vez te han hecho una [pregunta en una entrevista de trabajo](https://www.notion.so/Preguntas-que-NO-pueden-hacerte-en-una-entrevista-66ed4225249e4ec6b4beafa96dbbe246) que te has quedado pensando: *¿es legal que me pregunten esto?*

Hoy traemos una lista de preguntas que, por lo menos en España, son ilegales que te hagan y/o no tienes ninguna obligación de responder.

¿Te han hecho alguna pregunta incómoda en una entrevista de trabajo? Déjanoslo saber en los comentarios 👇

### ¿Cuántos años tienes?

La más suave de la lista, ya que a veces pueden preguntarlo para saber si entras dentro de alguna subvención del gobierno.

Pero si tu edad está [en tu CV](https://www.notion.so/Preguntas-que-NO-pueden-hacerte-en-una-entrevista-66ed4225249e4ec6b4beafa96dbbe246) y te hacen esta pregunta, **ya entramos en terreno pantanoso**.

¿No se ha leído tu curriculum o es alguien confundiendo su trabajo por interés personal?

Sea la respuesta que sea, no quieres trabajar para alguien así.

### ¿Quieres tener hijos?

Por desgracia la pregunta anterior y esta **se suele hacer mucho más a mujeres**.

Tu vida personal debería, como norma general, mantenerse fuera de tus relaciones de trabajo.

Si quieres tener (o ya tienes) hijos no es asunto de nadie, mucho menos de un entrevistador al cual no le afecta en lo más mínimo esta respuesta.

### ¿Eres creyente?

Si escuchas una pregunta de este estilo, lo más probable es que el entrevistador o dueño de la empresa **juzgue antes de contratar basándose en creencias personales** en vez de tu experiencia laboral.

Lo hemos dicho muchas veces, pero [no quieres trabajar](https://www.notion.so/Preguntas-que-NO-pueden-hacerte-en-una-entrevista-66ed4225249e4ec6b4beafa96dbbe246) para alguien así.

### ¿Sindicato o partido político?

De la misma manera que no deberías tener conversaciones sobre política en tu trabajo, tampoco deberías compartir tu afiliación a un partido o sindicato con tu jefe o compañeros.

El 99% de las veces estas conversaciones acaban convirtiéndose en **quien tiene razón o en una discusión estúpida**.

Quieres cambiar tu tiempo a cambio de dinero y, en algunos casos, tener unos compañeros con quienes mantener una conversación agradable. La política no suele ser ese tema.

### ¿Situación civil?

Esta pregunta es lo mismo que la anterior sobre tener hijos.

Si estás divorciado, soltero o lo que sea no es algo que afecte en [una entrevista](https://www.notion.so/Preguntas-que-NO-pueden-hacerte-en-una-entrevista-66ed4225249e4ec6b4beafa96dbbe246) y mucho menos que **afecte en como vas a trabajar**.

Lo único que este tipo de preguntas dejan como impresión es que el entrevistador está interesado en ti. ¿Quieres pasar 40 horas a la semana trabajando con alguien así?

Este tipo de preguntas, además de ser desagradables, son completamente ilegales en España.

Si hablamos de LATAM no estamos tan al día con las leyes, así que no podemos asegurar nada, pero siempre podéis consultar en un sindicato y os pondrán al día sin ningún problema.

Por último, si estáis buscando empleo remoto en empresas que apoyan el crecimiento en países de LATAM y España, no olvidéis visitar [nuestra plataforma](https://www.notion.so/Preguntas-que-NO-pueden-hacerte-en-una-entrevista-66ed4225249e4ec6b4beafa96dbbe246).

Y a ti, ¿te han hecho alguna pregunta incómoda en una entrevista de trabajo?

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Preguntas que NO pueden hacerte en una entrevista

Una de las [ventajas del teletrabajo](https://www.notion.so/Las-5-mejores-islas-para-teletrabajar-4556cbe43a6240e98f6343316bb66bb6), es que te permite dedicarte a tus labores **desde cualquier lugar.**

Para quienes aman viajar y estar en un sitio diferente cada mes, trabajar a distancia es tan fácil como guardar la laptop en la maleta e iniciar la aventura.

¿Alguna vez pensaste en **viajar por el mundo mientras trabajas**? 

Si nunca lo has hecho, en este artículo te mostraremos las mejores islas del mundo para teletrabajar y por qué tienes que visitarlas cuanto antes.

### Canarias

Las Islas Canarias son ideales para nómadas digitales por muchos motivos, principalmente por su precio, el clima durante todo el año y la variedad de paisajes que puedes ver en las siete islas.

La conexión a Internet está disponible en todos los rincones de estas y tienes buenas velocidades, llegando sin ningún problema a los 500Mbps en casi cualquier lugar.

Además, son las islas donde nuestra plataforma, [Trabajos Remotos](https://www.notion.so/Las-5-mejores-islas-para-teletrabajar-4556cbe43a6240e98f6343316bb66bb6), nació (y también en Madrid, saludos para Hendy).

### Aruba

Reconocida por su sol radiante y la refrescante brisa del mar, Aruba es uno de los mejores lugares para establecer tu home office. 

Al llegar, tendrás a tu disposición [diversos espacios de trabajo](https://trabajosremotos.es/blog/6-estrategias-para-organizar-tu-espacio-de-trabajo-digital), así como también hoteles y apartamentos de alquiler equipados con todas las comodidades.

Actualmente, la conexión a internet en Aruba es una de las más rápidas del mundo, **llegando a alcanzar los 300Mbps en la mayoría de las redes**. 

Al finalizar tu jornada laboral, podrás dar un paseo por sus maravillas naturales o atreverte a descubrir la ciudad entera en el tren Aruba Streetcar.

### Islas Caimán

Entre las Islas Caimán, hay 2 que destacan por sus condiciones de vida y facilidades para el teletrabajo: **Gran Caimán y Pequeño Caimán**.

En ellas, el costo de la vida es de apenas $40 diarios, lo que te permitirá disfrutar de una estancia temporal con un presupuesto no tan elevado.

En estas Islas Caimán la conexión a internet también es una gran ventaja, ofreciendo velocidades **desde los 20Mbps hasta los 100Mbps** en la mayoría de [espacios coworking](https://www.notion.so/Las-5-mejores-islas-para-teletrabajar-4556cbe43a6240e98f6343316bb66bb6). 

Al igual que en otros lugares, aquí también podrás acceder a espacios de trabajo y actividades extremas, ideales para los amantes de la aventura.

### Santa Lucía

Con un costo de vida más económico, la isla de Santa Lucía es otra de las mejores opciones para vivir y teletrabajar. 

En este destino, no solo tendrás la oportunidad de ejercer tus labores a distancia, sino que también **podrás acceder a ofertas laborales en el ámbito tecnológico e inmobiliario.**

Desde 2020, Santa Lucía, en compañía de otras islas del caribe, ofrece **facilidades de acceso a los visados** para profesionales que buscan el mejor confort para teletrabajar. 

Si tú eres uno de ellos, seguramente te interesará echar un vistazo a esta alternativa.

### Moorea

En el corazón de la Polinesia Francesa, la isla de Moorea abre sus puertas a todos aquellos empleados remotos que desean trabajar fuera de su país, en compañía de **las mejores vistas y paisajes.**

Aunque la vida en este destino no es tan económica, aún es posible planificar un par de días o semanas de estancia.

Ten en cuenta además que **tanto el clima como el servicio de internet es fantástico**, por lo que en ningún momento echarás de menos tu nación de origen.

¿Ya sabes cuál será tu próximo destino para [trabajar de forma remota](https://www.notion.so/Las-5-mejores-islas-para-teletrabajar-4556cbe43a6240e98f6343316bb66bb6)?

Si este artículo te ha gustado, esperamos que puedas hacer pronto tus maletas y **disfrutar de la libertad de laborar desde cualquier lugar.** ¡Estamos seguros de que no te arrepentirás!

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Las 5 mejores islas para teletrabajar

Con el cambio de rutina impuesto por el teletrabajo, cada vez es más difícil hacer entender a las mascotas **cuando estamos ocupados y cuando no.** 

Sin importar que estés en una reunión, o cerrando un contrato con alguna compañía, lo más probable es que tu perro no pueda evitar echarse sobre el ordenador y demandar tus caricias.

¿Necesitas encontrarle un trabajo a tu fiel amigo? 

Aunque en [nuestra web](https://www.notion.so/6-tips-para-mantener-a-tu-perro-ocupado-durante-el-teletrabajo-ef5bd8df14854a188588a674054b9777) no tenemos disponibles vacantes para perros, en este artículo te mostraremos **6 consejos para mantenerlo ocupado** y recuperar la concentración en tus actividades diarias.

### Asegúrate de establecer horarios

Al igual que otros animales, los perros necesitan de una rutina para saber diferenciar entre los momentos de actividad y los momentos de descanso. 

Por ello, es recomendable que [establezcas una rutina al inicio de cada día](https://trabajosremotos.es/blog/5-habitos-perjudiciales-que-afectan-tu-productividad), tomando en cuenta los momentos de esparcimiento y entre comidas.

Si te despiertas temprano, no hay nada mejor que un buen desayuno para ti y tu mascota, lo cual **puedes complementar con un pequeño paseo**. 

Repetir esto a diario despejará tus mañanas y te dará el tiempo necesario para cumplir con tus labores en casa.

### Nunca olvides los paseos

Pasear a tu perro **es tan importante como darle de comer**.

Con cada caminata, tu mascota tiene la oportunidad de distraerse y drenar energía, lo que al final le ayudará a [mantener la tranquilidad en casa](https://www.notion.so/6-tips-para-mantener-a-tu-perro-ocupado-durante-el-teletrabajo-ef5bd8df14854a188588a674054b9777).

Siguiendo el consejo anterior, **recuerda mantener el mismo horario** para los paseos cada día, lo cual también será útil para enseñarle a tu perro cuando es el momento adecuado para compartir juntos.

### Coloca límites

Ante cualquier conducta inaceptable, es importante que puedas demostrarle a tu perro lo que puede hacer y lo que no, sobre todo mientras estás trabajando.

Para ello, [asegúrate de establecer límites](https://trabajosremotos.es/blog/consejos-productividad-nuevos-empleo-remoto), demostrándole que puede estar contigo siempre y cuando se mantenga tranquilo y en silencio.

### Mantenlo distraído

En caso de que tu perro no pueda quedarse tranquilo, **puedes intentar distraerlo con juguetes o golosinas.**

[Durante tu jornada laboral](https://www.notion.so/6-tips-para-mantener-a-tu-perro-ocupado-durante-el-teletrabajo-ef5bd8df14854a188588a674054b9777), asegúrate de tener a mano juguetes masticables, cuerdas, peluches, juegos interactivos o alfombras olfativas, las cuales ayudarán a tu mascota a gastar su energía y así evitar interrupciones.

### Dale su espacio

Aunque no lo creas, darle un pequeño espacio del hogar a tu perro puede ayudarle a sentirse cómodo y relajado, incentivando incluso sus ganas de dormir durante el día.

Si estás pensando en hacerle sitio, **recuerda adaptar un espacio lejos de tu sitio de trabajo**, para que no interfiera durante tus actividades.

### No lo regañes

En la mayoría de los casos, gritarle a tu perro no le ayuda a entender qué hizo mal. Antes de regañarlo, **asegúrate de demostrarle con ejemplos lo que esperas de él**.

Una buena técnica puede ser ignorarlo mientras trabajas: al hacerlo repetidas veces, terminará entendiendo que no es el momento adecuado y que debe esperar a que te desocupes para jugar.

Si [la rutina laboral](https://trabajosremotos.es/blog/5-trabajos-remotos-2021-sin-experiencia-previa) en casa apenas comienza, seguir estos consejos **te ayudará a mantener el orden mientras teletrabajas.**

Recuerda que, al igual que tú, tu mascota también necesita seguir órdenes y cumplir una rutina, por lo que guiarla en el proceso te asegurará una convivencia más sana y productiva.

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6 tips para mantener a tu perro ocupado durante el teletrabajo

Las habilidades blandas, conocidas también como *soft skills*, son un conjunto de competencias y atributos que le permiten al profesional **tener un desempeño positivo en sus labores diarias.** 

Con el paso del tiempo, estas aptitudes se han convertido en aspectos indispensables para el teletrabajo.

¿Deseas saber cuáles son las habilidades blandas más solicitadas actualmente por los reclutadores?

Entonces continúa en este artículo, donde te mostraremos el **top 5 de *soft skills* con mayor demanda en empleos remotos.**

### Capacidad para trabajar en equipo

Aunque el trabajo en equipo es fundamental dentro de cualquier ámbito, en el teletrabajo [esta habilidad es indispensable](https://trabajosremotos.es/blog/5-habitos-perjudiciales-que-afectan-tu-productividad). 

Al trabajar en equipo **se garantiza la fluidez de los procesos y el cumplimiento de objetivos**; asimismo, se fomenta la interacción, el *networking* y el desarrollo profesional, los cuales además son elementos clave para la motivación en cualquier empleo remoto.

### Buen trato y comunicación

Cuando se trata de labores a distancia, comunicarse es **un hábito fundamental para [evitar errores y malentendidos](https://www.notion.so/Las-5-soft-skills-m-s-demandadas-para-el-teletrabajo-40042e5f10634ebbac3e525935a83783).** 

Antes de la nueva normalidad, la comunicación era una actividad natural propiciada por la cercanía, sin embargo, actualmente es necesario hacer hincapié en su importancia, pues al no compartir el mismo espacio muchas veces esta queda en segundo plano.

Al igual que comunicarse, el buen trato también es esencial. 

**Ser cordial y empático** es cada vez más significativo en las empresas, donde el bienestar y el buen clima laboral es tan importante como cualquier otro aspecto.

### Creatividad

Con cada vez más frecuencia, las empresas aplican pruebas orientadas a medir [la creatividad de sus candidatos](https://trabajosremotos.es/blog/5-consejos-para-hackear-tu-productividad). 

Más allá de cualquier inclinación plástica o artística, lo que se pretende observar es **la capacidad para aportar ideas, analizar situaciones y dar respuesta a los retos que se presenten**. 

Aunque ser creativo no es algo que surge de la nada, se trata de una habilidad que puede ejercitarse para obtener mejores resultados a largo plazo.

### Flexibilidad

En momentos donde los cambios se producen más rápido de lo esperado, las empresas deben adaptarse a las nuevas necesidades del sector en el que se encuentran. 

De igual forma, los empleados **deben estar preparados para asumir nuevas responsabilidades en distintos espacios**, lo que sin duda representa poner en práctica la flexibilidad en todos los sentidos.

### Inteligencia emocional

En términos laborales, tener inteligencia emocional implica **comprender y gestionar las emociones propias de manera asertiva**, sin interferir en la dinámica de trabajo ni afectar a otros miembros del equipo. 

Cuando se avecinan momentos de crisis, la inteligencia emocional permite ponerse en el lugar del otro y poner en práctica el autocontrol, evitando así que [cualquier situación pueda salirse de control](https://www.notion.so/Las-5-soft-skills-m-s-demandadas-para-el-teletrabajo-40042e5f10634ebbac3e525935a83783).

¿Posees todas las habilidades blandas necesarias para hacer frente al teletrabajo? 

Si no es así, esperamos que este artículo haya sido de ayuda para entender mejor de qué se tratan las *soft skills* y por qué son tan necesarias en el mundo del teletrabajo.

Antes de tu próxima entrevista, **no olvides echarle un vistazo a estas habilidades y ponerlas en práctica cada vez que puedas.**

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Las soft skills más demandadas para el teletrabajo

Desde hace varios años, el término “ciberseguridad” se ha popularizado a través de cadenas que advierten al usuario sobre los hackers de redes sociales, bancos y demás servicios. 

No obstante, **¿alguna vez habías pensado en la ciberseguridad [dentro del teletrabajo](https://www.notion.so/4-tips-para-mantener-la-ciberseguridad-en-el-teletrabajo-9d563aa6445f43c19105bbb65b617f5f)?**

Aunque no lo creas, protegerte en línea mientras trabajas puede salvarte de inimaginables imprevistos. 

Si te ha dado curiosidad y deseas saber más al respecto, en este artículo te daremos **4 consejos para mantener la seguridad de tus datos** y no poner en riesgo tu empleo.

## Mantén actualizados tus dispositivos y programas

Como sabrás, la tecnología avanza cada día a un ritmo difícil de alcanzar, por lo que cada semana [nuestros dispositivos](https://trabajosremotos.es/blog/herramientas-para-socializar-en-un-mundo-remoto) dejan de recibir ciertas actualizaciones indispensables para su seguridad. 

Por supuesto, **dicha vulnerabilidad es aprovechada por los ciberdelincuentes**, quienes tienen el camino más fácil para secuestrar datos sensibles.

Ciertamente, aunque es difícil cambiar de dispositivos con tanta frecuencia, lo que si puedes hacer es **asegurarte de recibir las actualizaciones de seguridad más importantes**. 

Además, recuerda también mantener actualizados los programas que utilizas con frecuencia, lo cual también evitará que te expongas a riesgos en línea.

## Asegúrate de utilizar un antivirus

Si le preguntas a un experto, probablemente te dirá que **el mejor antivirus es uno mismo**. 

No obstante, nunca está de más tener una barrera de protección contra ataques imprevistos, los cuales pueden suceder al conectar una memoria USB, recibir un archivo o simplemente navegar en internet.

Actualmente, los mejores antivirus incluyen protección contra amenazas avanzadas como el *ransomware*, así como también combaten ataques directos a tu red y dispositivos móviles. 

Antes de empezar tu jornada laboral, **no olvides revisar siempre el estado de esta herramienta tan importante.**

## Utiliza contraseñas fuertes

Lo creas o no, **gran parte de las contraseñas que utilizamos a diario son inseguras**. 

Muchas veces, es normal elegir una clave sencilla bajo la promesa de cambiarla luego, aunque claramente esto después no sucede.

Para evitar que cualquier persona no autorizada acceda a tus cuentas personales y de trabajo, te recomendamos **utilizar contraseñas con más de 10 caracteres**, incluyendo números, letras mayúsculas y minúsculas y caracteres especiales.

Aquí tienes una guía más a fondo sobre [contraseñase seguras](https://www.notion.so/4-tips-para-mantener-la-ciberseguridad-en-el-teletrabajo-9d563aa6445f43c19105bbb65b617f5f) y como crearlas.

## Evita las redes WiFi públicas

Cuando te conectas a una red WiFi, todo tus datos y movimientos en línea transitan por esa vía. 

Si te encuentras en una red privada, nadie excepto tú y quienes tengan la contraseña pueden acceder a la red. 

No obstante, en una red pública y abierta, **cualquiera podría conectarse y capturar tu tráfico.**

Para evitar ser víctima del robo de información, **es recomendable que siempre te conectes a una red privada.** 

En caso de no poder hacerlo, lo mejor es que utilices una VPN para cifrar tu conexión y prevenir el espionaje de terceros.

Sin lugar a dudas, trabajar en línea requiere de medidas para mantener la seguridad y privacidad en todo momento. 

Con estos consejos, **tanto tú como tu equipo de trabajo podrán cumplir con sus actividades sin preocupaciones**, evitando ser víctimas de un ataque informático y de sus terribles consecuencias.

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4 Tips para mantener la ciberseguridad en el teletrabajo

Desde siempre, la comunicación ha sido uno de los pilares más importantes de cualquier relación laboral. 

Sin embargo, con la llegada del teletrabajo y los entornos virtuales, **la retroalimentación se ha convertido en una actividad secundaria**, [afectando significativamente la productividad](https://trabajosremotos.es/blog/como-saber-si-eres-una-persona-productiva-en-tu-trabajo) en los equipos de trabajo.

¿Te interesa saber por qué el *feedback* es tan importante en el teletrabajo? 

Entonces continúa en este artículo, donde te mostraremos **las razones por las que necesitas mejorar la comunicación jefe-empleado** durante tus labores diarias.

### Ayuda a mantener la motivación

Debido a las distancias impuestas por el empleo remoto, muchos espacios de trabajo han sucumbido ante la impersonalidad de las conversaciones frente a una pantalla, lo que por supuesto **afecta el ánimo y la motivación de los trabajadores.**

Según un estudio realizado por Weekdone, el 31% de las plantillas laborales aseguran sentirse a gusto con su trabajo. 

Sin embargo, después de recibir retroalimentación por parte de un superior, **esta cifra aumenta hasta un 51%.**

Sin duda, preservar el hábito del *feedback* **es de vital importancia para mantener la motivación entre los empleados**. 

Cabe destacar que este tipo de comunicación no solo se emite de jefe a personal, sino que también los trabajadores deben tener un espacio para expresarse sobre distintas gestiones.

### Mejora la autonomía

Actualmente, se ha demostrado que [el teletrabajo es capaz de fomentar la autonomía](https://trabajosremotos.es/blog/4-consejos-para-lidiar-con-el-teletrabajo-y-la-vida-en-el-hogar) en los equipos de trabajo. 

No obstante, dicha cualidad **puede verse obstaculizada** al no mantener los canales de comunicación adecuados.

Al momento de trabajar, no hay nada mejor que conversar sobre los avances logrados, las dificultades y oportunidades evidenciadas en el proceso y cómo cada miembro del equipo ha aportado lo necesario para cumplir los objetivos. 

Todo esto, además de mejorar la confianza y autonomía, **refuerza el sentimiento de compromiso y responsabilidad con las tareas diarias.**

### Favorece la productividad

Según una encuesta realizada por Hubspot, gran parte de las personas que trabajan desde casa se sienten desconectadas de los objetivos de su equipo. 

Esto no solo afecta el desempeño y la calidad del trabajo realizado, sino que además pone en riesgo [todos los aspectos de la productividad](https://trabajosremotos.es/blog/5-habitos-perjudiciales-que-afectan-tu-productividad)**.**

A través del *feedback*, es posible establecer una vía de comunicación continua para reconocer los resultados obtenidos y fijar correctamente las pautas diarias. 

Al reconocer el valor y el esfuerzo realizado en las actividades, **los trabajadores se sienten motivados**, lo que a su vez impacta positivamente en el nivel de productividad.

### Preserva la cultura empresarial

Sin importar las distancias, cada empresa debe asegurarse de **no descuidar sus valores y cultura** por enfocarse en otros aspectos. Frente a esto, la comunicación y el *feedback* son esenciales.

Además de reconocer el diálogo como valor predominante, las organizaciones también deben tomar en cuenta el trabajo en equipo y la responsabilidad como parte de su cultura. Todo ello es posible a través de la retroalimentación dentro y fuera del ambiente laboral.

**Hoy y más que nunca, comunicarse es esencial en todos los entornos de trabajo.** 

Si posees un equipo a tu cargo o formas parte de uno como empleado, no olvides analizar estas razones para comprender el funcionamiento de un buen equipo de teletrabajo, mientras pones en práctica nuevas estrategias que te ayudarán a optimizar la productividad y el desempeño en cada área.

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La importancia del feedback en el teletrabajo

A diario y, por desgracia, millones de empresas se dedican a [evaluar la productividad de sus empleados](https://trabajosremotos.es/blog/5-consejos-para-hackear-tu-productividad). 

Con el auge del teletrabajo, esta práctica se ha hecho más frecuente, pues al trabajar desde casa existen algunas variables imposibles de controlar.

Antes de que la evaluación de tu jefe te tome por sorpresa, en este artículo te ayudaremos a analizar tu nivel de productividad en el **trabajo remoto**, lo cual es ideal para mejorar o cambiar aquellos hábitos que podrían perjudicarte a largo plazo.

### ¿Sueles separar lo personal de lo profesional?

Con la puesta en marcha del empleo remoto, cada vez se ha hecho más complicado diferenciar [el espacio de trabajo](https://trabajosremotos.es/blog/como-organizar-tu-espacio-de-trabajo-en-el-hogar) del espacio personal. 

Cuando no es posible equilibrar el tiempo entre distintas áreas, las responsabilidades pueden sumergirte en un mar de ansiedad y angustia, **perjudicando tu productividad**.

Frente a esto, los profesionales suelen ejecutar estrategias para delimitar correctamente los ámbitos de su vida, fijando límites y estableciendo pautas que eviten la interferencia entre sus actividades cotidianas.

### ¿Te preocupas por fijar límites?

Precisamente, al hablar de límites en teletrabajo no solo se alude a los aspectos personales. 

En este caso, los límites también tienen mucho que ver con lo que eres capaz de aceptar en tu trabajo y cómo ello puede afectarte a largo plazo.

Aunque es cierto que las empresas deben respetar la carga laboral de cada miembro del equipo, lo cierto es que **por desgracia esto no siempre se cumple**. 

Al final, el empleado más productivo no es el que hace más y atiende cosas que no le corresponden, sino el que [desempeña su trabajo a tiempo y con eficiencia](https://trabajosremotos.es/blog/como-mejorar-la-productividad-de-tu-equipo-remoto).

### ¿Planificas tus actividades?

Cuando se trata de productividad, **planificar es el verbo de acción más utilizado**. 

Sin planificación, lo más probable es que estés atendiendo tareas y actividades al azar, poniendo en riesgo tu trabajo y tu credibilidad.

En la actualidad, existen miles de [herramientas en línea para organizar el trabajo](https://trabajosremotos.es/blog/5-consejos-para-mantenerte-concentrado-mientras-teletrabajas) diario por prioridad u horarios. 

Un profesional productivo sin duda utiliza al menos una, aunque todavía hay muchas personas que prefieren el lápiz y el papel.

### ¿Reflexionas sobre tu desempeño?

Más allá de evaluar qué tantos objetivos cumpliste, reflexionar sobre tu desempeño implica hacer un ejercicio de autocrítica constructiva, reconociendo las cosas que debes mejorar y aceptando también todo aquello que hace de tu trabajo algo valioso.

Semanalmente, los profesionales altamente productivos dedican unas horas a este tipo de análisis, favoreciendo además su autoconocimiento y reforzando su capacidad para cambiar hábitos y resolver conflictos.

### ¿Sueles prestar atención a tus hábitos?

Al igual que todo lo que hemos conversado hasta ahora, [los hábitos son sumamente importantes](https://trabajosremotos.es/blog/5-habitos-perjudiciales-que-afectan-tu-productividad) para preservar la productividad y propiciar tu desarrollo personal. 

Tener hábitos nocivos es normal y le pasa a todo el mundo, sin embargo, **no prestar atención a ellos puede tener múltiples consecuencias negativas**.

Hacer una rutina, planificar, organizar tareas y cumplir con horarios son hábitos imprescindibles para quienes se dedican al teletrabajo. Lo mejor de todo, es que nunca es demasiado tarde para cultivarlos y alcanzar las metas propuestas.

Si cumples con al menos 4 de estos puntos, ¡genial! Tu productividad en el trabajo remoto es un gran ejemplo a seguir. 

En caso de que tu puntaje sea menor a 4, no hay de qué preocuparse, el camino para mejorar tu eficiencia apenas comienza, y leer este artículo sin duda ha sido un gran paso. ¡Enhorabuena!

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¿Cómo saber si eres una persona productiva en tu trabajo?

Aunque el español es uno de los idiomas más hablados en el mundo, al buscar oportunidades de trabajo remoto es muy difícil convencer a los reclutadores de esta maravillosa novedad. 

¿La razón? **Existen otros idiomas con igual o mayor importancia que el nuestro.**

Antes de que corras a apuntarte en el primer curso de idiomas que consigas, acompáñanos en este artículo, donde te mostraremos cuáles son los idiomas más solicitados en el [mundo del teletrabajo](https://trabajosremotos.es/blog/3-formas-de-trabajar-en-remoto).

### 1. Inglés

Actualmente, el inglés es la **lengua predominante en más de 94 países**. 

En total, cerca de 340 millones de personas la utilizan a diario como lengua materna o en los negocios, donde se le conoce como el idioma extranjero oficial.

Como seguramente sabes, una gran parte de las ofertas de empleo remoto solicitan el conocimiento de inglés como requisito indispensable. 

Por este motivo, aprender el idioma de Shakespeare es fundamental si deseas mejorar tus oportunidades laborales.

### 2. Chino

A pesar de que el chino no es la lengua oficial en el mundo de los negocios, a nivel mundial es el idioma más utilizado, con cerca de 920 millones de hablantes. 

En la actualidad, su crecimiento es imparable, por lo que cada vez más empresas y organizaciones lo han integrado a sus listas de lenguas oficiales.

Si estás en búsqueda de ofertas de teletrabajo en turismo o tecnología, sin duda aprender chino te ayudará a desenvolverte mejor en las entrevistas, pues el mercado asiático se encuentra en pleno auge dentro de dichas áreas.

### 3. Francés

Al igual que los anteriores, el francés es otro de los idiomas que ofrece mayores oportunidades [para el trabajo remoto](https://trabajosremotos.es/blog/5-trucos-esenciales-para-llevar-mejor-el-trabajo-remoto). 

En los últimos años, esta lengua se ha mantenido como la oficial en 29 países, siendo exigida por cerca del 20% de las empresas en todo el mundo.

Cuando se trata de oportunidades de empleo remoto en Europa, el francés suele ser ampliamente solicitado en áreas comerciales y de ventas. 

Si tus aspiraciones laborales van por ese camino, entonces no pierdas de vista este idioma.

### 4. Portugués

Además de ser el idioma oficial de Portugal, el portugués también es la lengua oficial de Brasil, país de Sudamérica con las mayores proyecciones económicas del continente. 

Aunque esto no te parezca relevante, lo cierto es que cada vez más empresas en Latinoamérica y Europa necesitan empleados remotos con amplio dominio del portugués.

En caso de que desees dedicarte al **teletrabajo** en América Latina o Europa, especialmente en áreas turísticas o de marketing digital, te recomendamos tener en cuenta el portugués dentro de tu lista de idiomas por aprender.

### 5. Alemán

Si te interesa teletrabajar en países como Alemania, Austria, Bélgica, Suiza, Luxemburgo o cualquier otro país del centro de Europa, el alemán será de vital importancia para enfrentarte a todas las entrevistas.

Tanto en la tecnología como en la ingeniería, Alemania es actualmente una potencia del mercado laboral a distancia. 

Por esto y mucho más, sin duda debes considerar el alemán dentro de tus metas de aprendizaje a futuro.

Olvídate hoy mismo de las barreras idiomáticas y comienza a disfrutar de las mejores ofertas de **teletrabajo** en línea. 

Dependiendo de cuál sea el área que te interese, atrévete a elegir un nuevo idioma y sumérgete en un mundo [lleno de oportunidades](https://trabajosremotos.es/trabajos), donde el puesto ideal está más cerca de lo que parece.

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Los 5 idiomas más demandados para teletrabajar

El **trabajo remoto** tiene cinco mandamientos fundamentales: no te responsabilices de cosas fuera de tu alcance, organiza el tiempo, lleva las cosas con calma y, sobre todo, no trabajes en tu habitación. Cuando alguno de ellos no se cumple, ocurre un desequilibrio que afecta negativamente el cumplimiento de tus actividades laborales.

Identificar las prácticas dañinas es la clave para comenzar a poner límites entre la vida personal y laboral. Por ello, a continuación te ayudaremos a reconocer los 5 hábitos más perjudiciales para tu **productividad laboral**.

### Saltarte las comidas

En ocasiones, estamos tan atareados que nos olvidamos de comer. Y esto es un gran error, pues las comidas proporcionan la energía necesaria para estar alerta durante el día y la noche.

Sin importar cuántas ocupaciones tengas, es necesario que contemples un espacio para recargar baterías. Ten en cuenta que, de lo contrario, no solo estarías afectando tu [productividad](https://trabajosremotos.es/blog/consejos-productividad-nuevos-empleo-remoto), sino también tu salud.

### Asumir responsabilidades que están fuera de tu control

Todos queremos destacar en el trabajo para demostrar nuestra valía, pero probar que somos buenos empleados no significa que tengamos que asumir más de la cuenta. La excelencia también significa saber reconocer nuestros límites.

Hacerse cargo de tareas muy pesadas, llenar la agenda de reuniones y trabajar horas extras suelen ser hábitos negativos que, además de afectar nuestro rendimiento, pueden ocasionar cambios repentinos de humor, problemas de estrés y agotamiento laboral. En otras palabras, los síntomas del típico *burnout*.

### Dejar las actividades para último minuto

Algunas personas dicen que el **teletrabajo** es mejor bajo presión, dejando todo para último minuto porque de esa manera se sienten más eficientes. El problema con esto, es que en el deseo de cumplir las responsabilidades en tiempo récord pueden manifestarse [problemas de ansiedad, frustración e ira](https://trabajosremotos.es/blog/teletrabajo-y-salud-mental-es-malo-teletrabajar-para-nuestra-salud).

Otro de los problemas de no gestionar el tiempo en un **empleo remoto**, es que no podemos dedicarnos a cuidar los detalles, incrementando así las probabilidades de cometer errores.

Cuando se trata de trabajo, es mejor no tentar al destino. Por lo tanto, aprovecha la primera hora del día para establecer horarios y metas que te permitan tener éxito en el desempeño de tus objetivos.

### Trabajar en el mismo lugar donde duermes

El **teletrabajo** ha cumplido el sueño de muchos: [trabajar desde la comodidad de su cam](https://trabajosremotos.es/blog/como-organizar-tu-espacio-de-trabajo-en-el-hogar)a. Aunque para algunas personas esto es una fantasía realizada, lo cierto es que se trata de un hábito muy perjudicial para tu **productividad laboral**.

Lo más recomendable es ubicar un espacio para trabajar con todos los sentidos activos. Un sitio cómodo y bien iluminado que te ayude a crear, organizar y tener diálogos contigo mismo. La primera vez que lo pruebes, no querrás volver a meterte entre las sábanas.

### Hacer muchas cosas a la vez

Si piensas que al lidiar con dos tareas a la vez estás matando “dos pájaros de un tiro”, en realidad estás cayendo en tu propia trampa, pues es probable que te tome más tiempo atender dos actividades a la vez que hacer cada una por separado.

Aunque sea duro aceptarlo, habrá momentos en que no puedas con todo. Lo importante es ir un paso a la vez y priorizar lo más urgente, para que el trabajo fluya de la mejor forma posible.

A la par de las [oportunidades de trabajo en línea](https://trabajosremotos.es/blog/las-mejores-plataformas-para-encontrar-empleo-remoto-en-2022), la **productividad** y la organización se han posicionado como pilares fundamentales del éxito. Si te has identificado con alguna de estas situaciones, no dudes en poner en práctica nuestros consejos, que seguro te serán útiles en los momentos más difíciles.

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5 hábitos perjudiciales que afectan tu productividad

Desde que la pandemia alteró nuestra normalidad, distintos ámbitos de la vida cotidiana se han visto afectados. Uno de ellos es el trabajo, cuya modalidad dejó de ser presencial —en la mayoría de los casos— para dar paso a los *meetings* en bermudas y a la consolidación de la cocina como nuevo centro de **trabajo remoto**.

A este punto, es típico que surjan preguntas cómo: ¿es posible lidiar con el **teletrabajo** y la vida familiar?, ¿qué debo hacer para compaginar el **[empleo remoto](https://trabajosremotos.es/blog/las-mejores-plataformas-para-encontrar-empleo-remoto-en-2022)** con el caos del hogar? Para responder a estas y otras interrogantes, a continuación te presentaremos 4 consejos indispensables, que seguro te ayudarán a recuperar algo de esa paz que tanto necesitas.

### 1. Establece una rutina con horarios

En lugar de dejarte llevar por un orden aleatorio, establecer una rutina diaria es ideal para evitar contratiempos en tus labores cotidianas. Para esto, planifica una lista con las actividades que debas realizar, y su prioridad, asignando también responsabilidades a otros miembros del hogar.

A la par de esta lista, asegúrate de organizar cada labor por horas, incluyendo tiempos de descanso y desconexión. Esto te ayudará a mantener el orden sin saltarte ninguna tarea ni sobre exigirte.

### 2. Elige un espacio ideal para el teletrabajo

Cuando se comparte un hogar, lo habitual es que cada actividad tenga su espacio. Si esto es así, ¿por qué no tener también un espacio cómodo y seguro para el **trabajo remoto?**

Sin importar donde te encuentres ahora mismo, intenta prestar atención a esos espacios de tu casa que parecen inutilizables, pero que con un poco de limpieza y orden pueden convertirse en la oficina perfecta.

Cuando hayas encontrado sitio, cerciórate de que posea buena iluminación —natural, preferiblemente—, y que puedas tener a mano todo lo que necesitas para inspirarte, trabajar y cumplir con todas tus tareas.

### 3. Mantén siempre el diálogo

Para nadie es un secreto que compartir un hogar con otras personas no es sencillo. Sin embargo, mantener la comunicación entre todos los miembros es vital para limar asperezas y reducir los conflictos.

Aunque hay momentos en los que alguien tiene que ceder, lo mejor es no cerrarse y mantener un diálogo abierto, donde se puedan aclarar malentendidos y expresar sentimientos. Al final del día, [el **empleo remoto**](https://trabajosremotos.es/blog/ventajas-y-desventajas-del-teletrabajo) es tan necesario como cualquier otra actividad, y seguramente todos en casa estarán en la disposición de entenderlo.

### 4. Acércate más a tu jefe y a tu equipo de trabajo

Parece irónico, pero estar lejos de la oficina es una gran oportunidad para acercarte a tus compañeros de labores. Esto no quiere decir que debas asfixiarlos con stickers a diario. Solo ten en cuenta que los equipos están para apoyarse y que encontrar el equilibrio es importante —siempre cuando esté todo claro y no haya triquiñuelas de por medio—.

Si a ti o a tu equipo le está costando lidiar con el ambiente en casa, lo ideal es mantener el acompañamiento en el proceso, fijando metas cortas y alcanzables y permitiendo que el **teletrabajo** fluya entre todos los miembros. Si lo necesitas, no tengas miedo de pedir ayuda, manteniendo la disposición para apoyar siempre que puedas.

A medida que el **trabajo remoto** gana más terreno, seguir estos consejos te ayudará a prepararte frente a cualquier eventualidad. Si lo tuyo no es estar en casa, recuerda que siempre podrás recurrir a otros lugares o [espacios de *coworking*](https://trabajosremotos.es/blog/4-consejos-para-elegir-un-espacio-de-coworking), donde seguro te sentirás tan a gusto como en la oficina.

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4 consejos para lidiar con el teletrabajo y la vida en el hogar

¿Tienes entrevistas dentro de poco? ¡Cuidado con estas mentiras que te pueden decir!

🚩🚩🚩 Red flags como una casa para nosotros, y hoy las compartimos contigo 👇

### No sabemos cuanto podemos pagarte

*“Todavía no sabemos cuanto podemos pagar por este puesto”* si escuchas esta frase, huye.

Cualquier empresa sabe el **dinero que puede permitirse** para contratar a un nuevo empleado y si realmente no sabes esto, no estás listo para contratar.

Las empresas deberían ser [transparentes con sus salarios](https://trabajosremotos.es/blog/es-legal-hablar-de-tu-sueldo-con-tus-companeros-de-trabajo) y cuanto van a pagarte.

### Parece mucho trabajo, pero...

*“**Parece mucho trabajo**, pero vamos a contratar gente para que te ayude a realizarlo”*... está claro que esta empresa solo busca mano de obra barata.

Lo más probable es que se espere hacer horas extra en este tipo de empresas y no sean pagadas.

### El sueldo no es muy alto, pero...

“El sueldo no es muy alto, pero las condiciones son muy buenas”, si escuchas esto, solo tienes que responder con una frase muy sencilla:

**Las condiciones no van a pagar mis facturas**. Que ninguna empresa te intente vender condiciones antes que salario.

### Somos una familia

Tampoco vamos a ser muy duros con este punto.

Hay empresas que son buenas y realmente sentirás que estás trabajando con amigos y/o familiares.

Pero el 90% de los casos, solo están intentando venderte valores antes que un buen sueldo, y que no se te olvide, **esto es por lo que todos trabajamos**.

### Te daremos una respuesta cuanto antes

Este último punto no es una mentira como tal.

Pero ten en cuenta que muchas veces es mejor pedir una franja de tiempo exacta para ciertas respuestas o tareas que dejarlo en el aire y luego tener problemas.

No olvides este artículo para tus próximas entrevistas y, si aún estás buscando trabajo remoto, no olvides visitar nuestra [página de teletrabajos](https://trabajosremotos.es/trabajos).

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Cuidado con estas mentiras en tu próxima entrevista de trabajo

Trabajar desde casa es la nueva norma. 

Ahora y más que nunca la gente busca poder hacer dinero desde el comfort de su casa para poder tener más tiempo para pasar con su familia y disfrutando de sus hobbies.

Aunque está claro que siempre vamos a promocionar nuestra [plataforma](https://trabajosremotos.es/), también es importante que nuestros usuarios sepan de otras plataformas de empleo remoto, y hoy vamos a hablar de cuatro páginas webs para encontrar trabajos remotos.

### LinkedIn

Si hablamos de buscar trabajo, está claro que la plataforma que todo el mundo conoce y recomienda tener es LinkedIn.

Tener un perfil bien optimizado puede ayudarte a encontrar tu próximo empleo y, lo más importante, conectar con gente en tu mismo campo de trabajo.

Aunque LinkedIn no está enfocado 100% en empleo remoto, tienes muchísimas ofertas en esta modalidad.

### InfoJobs

Una de las plataformas más viejas y, por ende, más grandes para buscar empleo.

Aunque no siempre puedes encontrar ofertas de teletrabajo, es una buena página web para tener como complemento a LinkedIn o Trabajos Remotos.

Una de las desventajas que tiene es la complejidad para aplicar a las ofertas laborales, ya que muchas veces no es suficiente con registrarte, sino que tienes que rellenar formularios extras o subir tu CV cada vez que lo actualizas.

### Indeed

Fundada en 2004, Indeed se ha convertido en una de las webs más grandes en Europa y América para encontrar trabajo remoto.

Como el resto de plataformas hasta ahora, no está enfocada en empleo remoto al 100%, pero tienes ofertas constantemente de las cuales podrás aprovecharte.

### Trabajos Remotos

Aunque la dejamos para el último puesto, está claro que íbamos a hacer publicidad para nuestra propia plataforma.

La principal ventaja de Trabajos Remotos es que **todas las ofertas** son en empresas hispanohablantes y que no hace falta registrarte para postular a un trabajo.

Si tuviéramos que ser sinceros y poner una desventaja como en las otras, sería que a veces muchos trabajos están “caducados” (o bien la empresa ya contrato alguien o bien ya pasaron 30 días y la oferta no está disponible).

### ¿Estás listo para encontrar tu próximo empleo?

Según pasa el tiempo está claro que el teletrabajo no va a irse a ningún lado y que cada vez más empresas optarán por esta modalidad en vez de alquilar oficinas.

Aunque estas son algunas plataformas para encontrar empleo remoto, siempre puedes buscar en Google para aumentar aún más tu lista de páginas webs para encontrar trabajo remoto.

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